北方管理部举办公司科室正职岗位竞聘选拔赛

7月8日，北方工程项目管理部积极响应并落实公司部分科室正职岗位竞聘通知要求，在长春地铁一号线会议室举办岗位竞聘选拔预赛。管理部及所属项目部共30余名同志出席了选拔赛。

根据公司下发的关于部分岗位竞聘公告，为选拔年青人才参加公司岗位竞聘，北方工程项目管理部启动了岗位竞聘选拔预赛。为开展好选拔预赛，公司副总经理兼北方工程项目管理部经理胡恒千高度重视，在管理部周例会和项目早晚会上多次鼓励符合条件的同志踊跃报名。

经过初选，管理部所属各项目共计10人进入选拔预赛，主要竞聘安质部部长、物资设备部部长、经济管理部部长三个岗位。为保证比赛公正公平，由管理部领导班子成员组成考核组对竞聘选手进行现场打分，现场公布选拔预赛结果。经特长介绍、岗位理解和工作思路阐述等多轮角逐，一号线安全总监唐栋林、二号线物资部长姬传利、计划部长王虎及一号线出入段线计划部长张雨来脱颖而出，顺利通过预选上报公司参加竞聘。

公司副总经理兼北方工程项目管理部经理胡恒千对此次竞聘选拔赛高度重视，指出竞聘演讲是管理部对公司部分科室正职岗位竞聘工作的具体落实，为广大职工提供一个上台锻炼的机会，希望竞聘人员取长补短、继续努力，在公司岗位竞聘中取得好的成绩。

据悉，为增强机关业务管理力量，加大对青年人才的选拔力度，公司面向全部在册职工对机关部分科室正职岗位进行公开选拔竞聘。通过报名、初选、面试、试用、录用等程序实现人才选拔机制的创新，极大地调动了广大干部职工的积极性和主动性，既扩大了选人视野，又强化了竞争意识，有效激发了全体干部尤其是青年干部爱岗敬业、争创佳绩的热情。（卜晓辉 路晓凤）